Подпишитесь на нас:

Гостевая

Уважаемые гости!

Вы можете задать вопрос по интересующей вас теме с помощью формы обратной связи.
Для получения ответа необходимо заполнить форму.

Задать вопрос:

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.




Вопрос: Здравствуйте! Сохраняется ли квалификационная категория при переходе с должности воспитателя на должность старшего воспитателя?

Ответ: Да, сохраняется. Основание: Приложение №2 отраслевого Соглашения "Права и льготы, предоставляемые педагогическим работникам образовательных при подготовке и проведении аттестации". Раздел III. Льготы по установлению уровня оплаты труда работника во взаимосвязи с имеющейся квалификационной категорией п.3.1.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос: Добрый день! Работаю старшим воспитателем в ДОУ, имею первую кв. категорию, совмещаю должность педагога-психолога на 0,5 ставки. Оплата педагогу-психологу возможна по первой кв. категории?

Ответ: Нет

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос: Добрый день! Работаю в гимназии. Писала заявление на отпуск с 1.07.2020, администрация принудительно отправляет меня в отпуск с 15.06.2020. Законны их требования? Насколько мне известно, менять дату отпуска можно только с моего согласия.

Ответ: В соответствии со статьей 123 ТК РФ график предоставления оплачиваемых отпусков с учетом производственной необходимости определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Вместе с тем перенесение ранее установленных сроков проведения ЕГЭ, окончания олимпиад, оздоровительной кампании, вызванное условиями по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19), может повлечь за собой изменение графиков отпусков педагогических работников.

Перенос отпуска на другой срок возможен по соглашению сторон.

Ответ подготовил(а): Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос: Добрый день! Учитель аттестовался на 1 квалификационную категорию как учитель татарского языка, но ведет 25 часов английского языка и 10 часов татарского языка. Будут ли ему оплачиваться часы английского языка по первой квалификационной категории или только часы татарского языка?

Ответ: В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 года №276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников образовательных организаций» п.28 «В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию».

Вам по должности «учитель» присвоена 1 квалификационная категория.

Согласно Приложения №2 «Права и льготы, предоставляемые педагогическим работникам образовательных организаций Республики Татарстан при подготовке и проведении аттестации» отраслевого Соглашения между Министерством образования и науки Республики Татарстан и Татарским республиканским комитетом профсоюза работников образования и науки на 2020-2021 годы пункт 3.1. «квалификационные категории, присвоенные педагогическим работникам в соответствии с Порядком учитываются в течение срока их действия в следующих случаях:

-при работе в должности, по которой присвоена квалификационная категория, независимо от типа и вида образовательного учреждения, преподаваемого предмета (дисциплины).

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос: Здравствуйте, напишите, пожалуйста, формулу расчета Интенсивности (сложности) ДОУ от нагрузки для воспитателя с высшем образованием. Зависит ли она от возрастной группы, или только от численности детей по тарификации? Получаю самую маленькую сложность среди коллег с одинаковым количеством детей в группах. Не могу разобраться , почему так происходит. Заведующий утверждает, что у меня все правильно.

Ответ: В соответствии с постановлением КМ РТ № 412 от 31 мая 208 года "Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан" Положение об условиях оплаты труда работников дошкольных образовательных организаций Республики Татарстан п. 6. «Выплаты за интенсивность труда предоставляются работникам ПКГ должностей педагогических работников и руководителей структурных подразделений в дошкольных образовательных организациях и зависят от базового оклада, нагрузки, численности детей в группе определенной при тарификации и нормы наполняемости группы в зависимости от возрастной категории (от 1 года до 3 лет; от 3 лет до 7 лет).

Например: оклад работника 14.232 рубля, нагрузка 1 ставка (36 час.), количество детей в группе от 3-х до 7 лет 25 человек, нормативная наполняемость 20 детей, методическая литература 100 рублей.

Формула расчета: (14.232руб.*(36ч.*25дет/36ч.*20дет)+100руб.)*28%=5009,20 рублей.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.