Вопрос: Добрый день!
Обратилась в отдел соцзащиты Ново-Савиновского района г. КАЗАНИ по вопросу санаторное - курортного лечения посредством предоставления Сертификата стоимостью 25000.00 р. Специалист сказала, что будет отказ, так как не прохожу по площади жилых помещений - это квартира и почему - то сюда включила и садовый дом, ссылаясь на Постановление КМ РТ N368 от 27.05.2024 г на наличие уровня имущественной обеспеченности работника, превышающего уровень имущественной обеспеченности семьи (гражданина), установленного пунктами "а" - "г", "е", "ж" приложения к Закону Республики Татарстан от 8 декабря 2004 года N 63-ЗРТ "Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан".

Я, как собственник, имею

1. КВАРТИРУ, общая площадь 50.6 кв.м., я собственник, но в квартире прописаны 2 человека- я и супруг

2. Земельный участок, 4 сотки, в СНТ

3. на выше указанном земельном участке в
СНТ- садовый дом, площадь - 53.4 кв.м. (садовый дом зарегистрирован как нежилое помещение)

Правомерен ли отказ специалиста соцзащиты и верен ли подсчёт площади жилых помещений?

Ответ: На ваше обращение о законности отказа в предоставлении сертификата на санаторное оздоровление, разъясняем:

Согласно Порядка организации санаторно-курортного лечения работников государственных учреждений Республики Татарстан, работников муниципальных организаций в Республике Татарстан и муниципальных служащих в Республике Татарстан (утв. постановлением КМ РТ от 27 мая 2024 г. N 368) пункт 1.5. Право на обеспечение санаторно-курортным лечением посредством предоставления Сертификата имеют работники:
• среднемесячный доход которых за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления на получение Сертификата, не превышает 500 процентов прожиточного минимума для трудоспособного населения по Республике Татарстан, установленного на дату подачи заявления,
• и уровень имущественной обеспеченности которых ниже уровня имущественной обеспеченности семьи (гражданина), установленного пунктами "а"-"г", "е", "ж" приложения к Закону Республики Татарстан от 8 декабря 2004 года N 63-ЗРТ "Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан",
• при наличии медицинских показаний, подтвержденных справкой по форме N 070/у

Санаторно-курортное лечение посредством предоставления Сертификата предоставляется работнику при условии, что размер площади жилого помещения, находящегося в собственности работника, не превышает установленного на члена семьи предельного размера площади, указанной в пункте "а" или в пункте "б" приложения к Закону Республики Татарстан от 8 декабря 2004 года N 63-ЗРТ "Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан".

В соответствии с Уровнем имущественной обеспеченности семьи (гражданина) (Приложение к Закону Республики Татарстан "Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан" от 8 декабря 2004 г. № 63-ЗРТ) под уровнем имущественной обеспеченности семьи (гражданина) понимается наличие в собственности членов семьи (гражданина) имущества, указанного в одном или нескольких из следующих пунктов:
б) двух и более жилых помещений (частей жилых помещений), подлежащих государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации, суммарная площадь которых в расчете на одиноко проживающего гражданина превышает 40 квадратных метров, а на семью, состоящую из двух и более человек, превышает 23 квадратных метра на каждого члена семьи. В расчете площади жилых помещений не учитывается площадь жилого помещения (в том числе площадь отдельного изолированного жилого помещения в квартире), занимаемая членом семьи, страдающим тяжелой формой хронического заболевания, указанного в перечне, предусмотренном пунктом 4 части 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, при котором совместное проживание с ним в соответствии с законодательством невозможно, а также жилые помещения, признанные в установленном порядке непригодными для проживания;

Отказ в предоставлении сертификата на оплату санаторной путевки правомерен.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос: До 1 июля 2024 года за 1 категорию была доплата 27% от оклада, а с 1 июля 2024 будет 12% только?

Ответ: С 1 июля 2024 года у педагогических работников государственных образовательных учреждений в Татарстане повысился размер базовых, и соответственно, должностных окладов. Размер надбавок за квалификационную категорию остался прежним в процентном выражении: 24% за высшую квалификационную категорию, 12% за первую квалификационную категорию.

Ответ подготовил(а): главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос: Здравствуйте, пенсионный фонд не засчитывает в педстаж 0,75 ставки воспитателя + 0,25 ставки воспитателя по обучению татарскому языку = 1,10 ставки по тарификации с 1.09.2019 по 29.10.2020 г. Педстаж чистый 27 лет 9 месяцев. Законны ли действия ПФР?

Ответ: Пока не рекомендую обращаться в суд, так как со второй половины 2023 года в Верховном суде Республики Татарстан отрицательная практика по зачету в специальный педагогический стаж периодов работы воспитателем по обучению татарскому языку.

Татарстанская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования предпринимает попытки через федеральные структуры добиться принятия приказа Минтруда РФ о тождественности должности «воспитатель по обучению татарскому языку» наименованию должности «воспитатель» в интересах педагогов Татарстана. Иного пути для положительного разрешения данной ситуации нет.

Следите за нашим сайтом, храните у себя оригинал решения Социального фонда России об отказе в назначении досрочной пенсии. Надеюсь, осенью будут новости по этому вопросу.

Ответ подготовил(а): главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос: Выплаты за классное руководство с марта 2024 г. повышены до 10000 рублей. При расчете отпускных индексируется ли данная выплата?

Ответ: Действительно, 1 марта 2024 года размер ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам образовательных организаций в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тысяч человек вырос до 10 тысяч рублей.

Данная выплата является системой оплаты труда и будет включаться для исчисления среднего заработка при расчете «отпускных».

Следует понимать, что для расчета отпускных берется заработок за 12 месяцев, предшествующих событию, соответственно, при начислении отпускных в 2024 году повышенный размер денежного вознаграждения за классное руководство войдет только с марта 2024 года.

Ответ подготовил(а): главный правовой инспектор труда Диляра Бургуева

Вопрос: Здравствуйте. Являюсь учителем в гимназии. По ходу года приходили единовременные поощрительные выплаты (Путинские), которые являются стимулирующими педработникам. Вопрос в следующем: какой нормативно-правовой документ регулирует эти выплаты? Могут ли урезать эту выплату?

Ответ: Нормативным правовым актом Республики Татарстан, регулирующим вопрос единовременной целевой стимулирующей выплаты является Постановление правительства Республики Татарстан №412 от 31 мая 2018 года. Документом утверждено Положение об условиях оплаты труда работников государственных общеобразовательных организаций.

Пункт 14.3. гласит: «В целях повышения эффективности деятельности работников общеобразовательных организаций и сохранения достигнутого уровня целевых показателей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», работникам, входящим в профессионально-квалификационную группу должностей педагогических работников, по основному месту работы и основной должности при наличии средств производится единовременная поощрительная выплата. Порядок, условия и конкретный размер выплаты в указанных целях устанавливаются локальными нормативными актами общеобразовательной организации».

Фиксированный размер выплаты не установлен.

Ответ подготовил(а): Диляра Бургуева, главный правовой инспектор труда