21 сентября в казанском Центре дополнительного образования «Заречье» состоялась панельная дискуссия, инициированная территориальной организацией Общероссийского Профсоюза образования Кировского и Московского районов Казани, где обсуждались возможности и перспективы развития профсоюзных организаций. На разговор собрались профлидеры и руководители учреждений образования.

Дискуссию начал директор казанской гимназии №94 Леонид Мурысин.

- За годы работы в школе я ни разу не усомнился в нужности Общероссийского Профсоюза образования - одной из самых многочисленных общественных организаций, – сказал Леонид Николаевич. – И это потому что в сфере интересов профсоюза проблемы нагрузки и аттестации, охраны и оплаты труда, организации отдыха, профессионального роста и обмена опытом. Словом, нет такой области в школе, которая не касалась бы профсоюза. Председатель профорганизации нашей гимназии – мой надежный партнер, с которой мы реализуем многие дела, часто совместно обсуждаем документы, дискутируем, спорим, в чем-то соглашаемся, в чем-то нет. Профком в нашей школе играет колоссальную роль в том, чтобы люди не утратили взаимодействия.

Точку зрения Мурысина поддержала руководитель отдела образования Управления образования исполкома города Казани по Кировскому и Московскому районам Татьяна Ершова. По ее словам, взаимодействие между администрацией и профсоюзной организацией является одним из основополагающих факторов успеха, позволяющий коллективу двигаться вперед к достижению новых целей.

Татьяна Константиновна также отметила значительную роль профсоюза в проведении аттестации работников образования, юридическую помощь территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования Кировского и Московского районов Казани.

Еще одна тема, поднятая на панельной дискуссии – помощь профсоюза молодым педагогам. Председатель Совета молодых педагогов Кировского и Московского районов Казани Динар Салахов рассказал, что проблема социально-профессиональной адаптации молодых педагогов общеобразовательных школ актуальна. И Совет молодых педагогов, действующий при территориальной профсоюзной организации, как раз занимается профилактикой ранних увольнений на этапе вхождения молодых учителей в профессиональную деятельность. Также Совет молодых педагогов участвует в организации и проведении многих профсоюзных мероприятий. Проводятся семинары, открытые уроки, встречи с педагогами-наставниками, круглые столы, дискуссионные площадки, в ходе которых молодые педагоги могли повысить свой профессиональный уровень и обобщить опыт работы.

Во время дискуссии говорили и о важности коллективных договоров в образовательных учреждениях, и о работе с ветеранами.

Завершила конференцию председатель Татарстанской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования Ирина Проценко.

- Работа в Профсоюзе - это в первую очередь работа с людьми, с коллективами. Это умение решать сложные вопросы, находить компромиссы, уметь слушать и слышать окружающих, - сказала она. - Еще совсем недавно я, откровенно говоря, не осознавала тех масштабов, той важной роли, которую Профсоюз играет в сфере образования. Но теперь, работая в аппарате, чем больше я вникаю, чем больше узнаю о той масштабной деятельности Профсоюза в разных направлениях, тем сильнее мне хочется быть причастной к этому процессу, тем замечательным традициям, которые сложились в нашей республиканской организации».