Клуб молодого педагога Зеленодольского муниципального района начал свою работу. 12 сентября в Центре творчества состоялось первое заседание. Председатель территориальной профсоюзной организации работников образования Наиля Копвиллем поздравила молодых специалистов с началом педагогической деятельности и рассказала о деятельности Клуба, о помощи, которую, он оказывает молодым специалистам.

Клуб создан для поддержки и сопровождения молодых педагогов, для помощи в профессиональной адаптации, методической, организационной и правовой поддержки учителей, начинающих свой путь в профессию. Здесь молодые педагоги могут обсудить возникающие в ходе работы проблемы, познакомиться с опытом их решения коллегами из разных образовательных организаций, реализовать свои творческие идеи, получить поддержку как в повседневной практике, так и во время участия в конкурсах и семинарах.

В этом году у молодых педагогов Зеленодольского района новый лидер. В связи с уходом председателя Совета молодых педагогов Айгуль Газимзяновой в декретный отпуск, на этот пост избрана Эльвира Халикова. 

- Свою кандидатуру я предложила сама, так как считаю, что должность председателя дает прекрасную возможность научиться новому и проявить себя, - говорит Эльвира. - В сентябре я прошла обучение, которое по инициативе республиканской профсоюзной организации работников образования и науки, провели эксперты Института развития образования РТ.  Это был необычный курс для председателей Совета молодых педагогов Республики Татарстан. Мы попробовали свои силы в различных ролях, в ситуативных заданиях - спасали жизнь, помогали распланировать день, договаривались с сотрудниками, набирали волонтеров и многое другое. По ходу решения ситуативных задач эксперты оценивали уровень развития семи управленческих компетенций: умение работать в команде, лидерство, ориентация на результат, планирование, управление исполнением, мотивация и эффективное взаимодействие. В завершении тренинга-диагностики каждый участник получил в закрытом конверте личные рекомендации экспертов для своего развития. 

После тренинга-диагностики мы прослушали полезные и информативные лекции педагогов Института развития образования РТ. Итоговым заданием обучения, было решение ситуационной задачи, которая может встретиться в работе председателя. Участников разделили на группу опытных и группу новичков, каждая - предложила свое решение. На удивление экспертов, новички справились с заданием не хуже опытных коллег. Среди участников данного обучения было много уже опытных председателей Совета молодых педагогов Республики Татарстан, они активно помогали и делились советами. Мне данный курс очень понравился, все участники вернулись воодушевленные, с новыми целями, идеями и планами.