25 января председатель профсоюзной организации Авиастроительного и Ново-Савиновского районов Казани Ольга Малышева побывала в школе №168, объединенной с детским садом, и провела встречу с коллективом первичной профсоюзной организации. По ее словам, информирование работников о деятельности профсоюзов позволяет не только привлекать новых членов, но и сохранять профсоюзное членство.

Ольга Константиновна акцентировала внимание сотрудников на то, что деятельность профсоюзов законодательно закреплена и признана властью, свидетельством чего является Указ Президента Татарстана о развитии социального партнерства в сфере труда, вышедший в 2015 году.

- У многих сегодня профсоюзы ассоциируются с материальной выгодой, наша задача рассказать, что профсоюз проводит и большую правовую работу, - говорит она. - Именно благодаря профсоюзам сохраняется большинство социальных льгот и гарантий для работников, реализуются многие грантовые проекты, направленные на развитие учительского потенциала. Особое внимание профсоюзы уделяют сохранению достойного уровня заработной платы, обеспечению условий труда, заботе о здоровье работников. Например, любой член профсоюза может съездить по льготной цене в один из санаториев Татарстана. А в прошлом году республиканский комитет профсоюза работников образования запустил проект «За здоровьем в Крым», который дает возможность отдохнуть на льготных условиях на берегу моря. Также реализуется проект льготного потребительского кредитования, позволяющий работникам образования – членам профсоюза, взять в банке кредит по сниженной процентной ставке.

Директор школы Юлия Чекунова отметила, что профсоюз оказывает большую помощь и в сфере охраны труда. А совместная работа с председателем профкома позволяет создавать благоприятную атмосферу в коллективе и вовремя гасить намечающиеся конфликты.

Председатель профсоюзной организации школы Гульназ Матвеева избрана совсем недавно, но уже видна ее работа. Коллектив осведомлен о деятельности профсоюзов, имеется профсоюзный стенд с обновленной информацией, а в учительской лежат профсоюзные газеты «Prof.Жизнь», «Новое слово» и «Мой профсоюз».

- Я стараюсь быть полезной коллективу. Обязательно довожу до работников всю информацию, которую получаю из районной профсоюзной организации. В прошлом году по профсоюзным путевкам отдохнуло четверо наших сотрудников, 5 человек обращались в районный фонд социальной защиты, - отмечает она.

Коллектив школы и детского сада небольшой - 64 работника. Многие работают в учреждении не один десяток лет. Так, учитель истории и обществознания Рушания Меньшова преподает уже 17 лет, а членом профсоюза образования она является 35 лет. Признает, что в профсоюз вступила осознанно и понимает его значимость:

- Я всю жизнь, начиная с педагогического училища, в профсоюзе. Более 5 лет была председателем профкома в школе №62, поэтому знаю с какими трудностями сталкиваются председатели. Профсоюзная работа - это ведь не только подарки, а еще и большой спектр услуг. Когда мне неправильно насчитали пенсию, я сама обращалась за помощью в республиканский комитет профсоюза работников образования. Благодаря этому, выиграла суд. Для меня было важно, что в трудной ситуации я не осталась один на один со своими проблемами.

Мария Пенькова, фото автора