Вчера председатели первичных профсоюзных организаций Авиастроительного и Ново-Савиновского районов Казани собрались в гимназии №155, чтобы обсудить совместную работу, поделиться успехами, трудностями и планами на новый учебный год. Встреча проходила в рамках августовского совещания работников образования с участием специалистов республиканского комитета профсоюза образования.

Профсоюзная организация работников образования Авиастроительного и Ново-Савиновского районов Казани одна из самых многочисленных в республике. Сегодня она объединяет почти 8 тысяч человек из 140 образовательных учреждений.

По словам председателя Ольги Малышевой, территориальная профорганизация активно отстаивает интересы членов профсоюза, в том числе и в суде. Только за последний год правовая помощь была оказана почти 400 работникам образования. Членам профсоюза выплачиваются денежные компенсации в связи с болезнями, юбилеями, несчастными случаями. За год социальные расходы составили больше 2 миллионов рублей.

Успешно в Авиастроительном и Ново-Савиновском районах работает Ассоциация молодых педагогов. Об этом на встрече рассказал молодой учитель Евгений Лобанов. Члены ассоциации обмениваются опытом, поддерживаются друг друга, помогают молодым педагогам адаптироваться в первые годы работы в школе.

Председатель профкома лицея №177 Шагит Хамиев поделился успешным опытом социального партнерства. По его словам, работа профсоюзного комитета и руководства школы должна быть совместной и слаженной.

- Например, в нашем лицее ни одно важное решение не принимается без участия профкома, - сказал Шагит Ильсурович. – Когда весной в республику приезжала делегация председателей профкомов из других регионов, почему-то все были поражены этому факту. Но мы считаем, что профсоюз должен занимать активную позицию.

Во время совещания председатели профкомов школ и детских садов открыто делились и проблемами, высказывали интересные предложения. Например, председатель профкома детского сада №411 Татьяна Шошева предложила рассмотреть возможность дополнительных льгот для младших воспитателей, которые из-за низкой заработной платы не задерживаются в дошкольных учреждениях.

- Если мы будем брать детей младших воспитателей в детский сад без очереди, возможно проблема с кадрами решится, - предположила Татьяна Петровна.

Возникают сложности и с предоставлением так называемого «детского» дня. В фонде оплаты труда не предусмотрены средства на замену работника, поэтому сотрудники, имеющие несовершеннолетних детей, могут взять положенные им выходные дни только летом, да и то, не в полном объеме.

Еще одна проблема – получение санитарного минимума. Сотрудники образовательных организаций вынуждены проходить обследование за свой счет, так как в бесплатный медицинский осмотр санминимум не включен.

Над решением этих и многих других вопросов профсоюз будет работать. Предстоит новый, насыщенный общественно-значимыми делами год.

Завершилось совещание награждением лучших первичных профсоюзных организаций района. Грамоты и денежные премии получили гимназия №155, школы №33, 71, 147. Среди дошкольных образовательных учреждений лучшими стали профкомы детских садов №397, 414, 337. В номинации «Лучшая профсоюзная организация дополнительного образования детей» победил Центр внешкольной работы Авиастроительного района.