Коллективный договор: льготы и гарантии
| Наименование образовательной организации | Дополнительные льготы и гарантии членам профсоюза, предусмотренные в коллективных договорах | Нравится, можно позаимствовать |
|---|---|---|
| КГЭУ | 4.14. По заявлениям предоставлять работникам университета неоплачиваемые социальные отпуска по следующим основаниям: 3 дня - на свадьбу; 3 дня и выделение единовременного пособия - на похороны; 1 день - в случае неожиданного тяжелого заболевания близких родственников (отец, мать, жена, муж, дети) в день юбилея работнику (50, 60 лет – для мужчин, 50, 55 лет - для женщин); 1 сентября - одному из родителей школьника младших классов (до 10 лет включительно). |
1 |
| КГЭУ | 8.6.Обеспечивать работников автотранспортом для похорон близких родственников. 8.8. Оказывать социальную поддержку работникам и пенсионерам КГЭУ. 8.10.В случаи смерти работников, организовать похороны с возмещением расходов (в том числе поминок). 8.11 Администрация при наличии средств обязуется организовать совместно с профкомом культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия, а также отдых работников и членов их семей. |
0 |
| КГЭУ | п. 9.5. Членам выборных профсоюзных органов, не освобожденным от своей производственной работы, предоставлять до 15% свободного от работы времени с сохранением заработной платы для выполнения общественных обязанностей в интересах коллектива, а также на время краткосрочной профсоюзной учебы |
0 |
| КГЭУ | 10.3. Администрация совместно с профкомом: - содействуют в решении жилищных вопросов молодых работников по государственной программе «Социальная ипотека». Молодые работники, имеющие семью и являющиеся членами профсоюза, имеют преимущество в конкурсе по «Социальной ипотеке» при прочих равных условиях. Жилищно-бытовая комиссия профкома обязуется проводить консультации по вопросам участия работников в программе «Социальная ипотека», осуществлять проверку и прием документов. |
0 |
| КГЭУ | 4.17. Администрация совместно с профкомом принимает участие в следующих мероприятиях: оплате новогодних подарков детям работников «КГЭУ», выделении средств на проведение мероприятий «8-ое Марта», «23 февраля», «День Энергетика», «Новый год», «День Победы», «День пожилых людей», по случаю начала и окончания учебного года и другие мероприятия ежеквартально оказывает материальную помощь неработающим пенсионерам; ко Дню Победы участникам Великой Отечественной войны и труженикам тыла, поощряет работников в честь юбилейных дат: 50, 55, 60, 65, 70, 75, 80,85 т.д. лет со дня рождения для женщин, 50,55,60, 65, 70, 75, 80, 85 и т. д. лет со дня рождения для мужчин. | 1 |
| КГЭУ | 6.7. При условии прекращения трудового договора в связи с выходом на пенсию по возрасту или болезни работникам, имеющим стаж работы в КГЭУ не менее 5 лет, при условии добросовестной работы, по представлению руководителя соответствующего подразделения, выплачивается единовременное пособие из внебюджетных средств по приказу ректора. |
0 |